Casa Latina Co-Executive Director Job Opportunities || Casa Latina Oportunidades de Empleo de Co-Director/a Ejecutivo/a

Casa Latina is a nonprofit organization in Seattle, WA that advances the power and well-being of Latino immigrants through employment, education, and community organizing. Our vision is that the Latino community participates fully in the economy and democracy of this country. Casa Latina is unique in that it connects the Latino immigrant community with employment and education opportunities – and community organizing to create systematic change for stronger worker and immigrant rights.

Casa Latina is pleased to announce it is intentionally shifting away from a traditional single-Executive Director model to a shared leadership team-oriented model, with three Co-Executive Directors working together to hold up the three pillars of our work: employment, education & community organizing, and our people & organizational foundation.

Read the full announcement in English or Spanish here. Online applications only. Applications received by January 17 will be given full consideration.

While each Co-ED will collaboratively share certain leadership responsibilities, each will also hold specific responsibilities for their area of focus:

• Co-ED – Focus on Employment: Leads the work to advance job opportunities and the economic empowerment of our worker members
• Co-ED – Focus on Education and Community Organizing: Leads the work to advance the power and well-being of Latino immigrants through education and grassroots organizing
• Co-ED – Focus on People and Organization: Leads the work to ensure the organization and its people are strong, stable and highly effective

We seek candidates who bring a transparent, equity-based communication, facilitation and decision-making style, a visionary, growth-oriented strategic leadership approach, and are skilled team builders and mentors. More specific information about each of the Co-ED’s qualifications is provided in the full announcement, as well as more information about the application process. The salary for each Co-ED role is $95,000. 

Casa Latina es una organización sin fines de lucro en Seattle, WA que promueve el poder y el bienestar de los inmigrantes latinos a través del empleo, la educación y la organización comunitaria. Nuestra visión es que la comunidad latina participe plenamente en la economía y la democracia de este país. Casa Latina es única porque conecta a la comunidad de inmigrantes latinos con oportunidades de empleo y educación – y la organización comunitaria para crear un cambio sistémico para fortalecer los derechos de los trabajadores y los inmigrantes.

Casa Latina se complace en anunciar que se está alejando intencionalmente de un modelo tradicional de un solo Director Ejecutivo a un modelo de liderazgo compartido orientado al equipo, con tres Co-Directores/as Ejecutivos/as trabajando juntos para sostener los tres pilares de nuestro trabajo: el empleo, la educación y la organización comunitaria, al igual que nuestra gente y fundación organizacional. 

Leer el anuncio completo en Español o Inglés aquí. Solicitudes sólo en línea. Las solicitudes recibidas antes del 17 de enero serán consideradas en su totalidad.

Mientras cada Co-DE compartirá en colaboración ciertas responsabilidades de liderazgo, cada uno también tendrá responsabilidades específicas para su área de enfoque:

• Co-DE – Enfoque en el Empleo: Lidera el trabajo para promover las oportunidades de trabajo y el empoderamiento económico de nuestros trabajadores miembros
• Co-DE – Enfoque en la Educación y la Organización Comunitaria: Lidera el trabajo para promover el poder y el bienestar de los inmigrantes latinos a través de la educación y la organización comunitaria
• Co-DE – Enfoque en la Gente y la Organización: Lidera el trabajo para garantizar que la organización y su gente sean fuertes, estables y altamente efectivas

Buscamos candidatos que aporten un estilo de comunicación, facilitación y toma de decisiones transparente y basado en la equidad, un enfoque de liderazgo estratégico, visionarios y orientados al crecimiento, y que sean formadores de equipos y mentores capacitados. En el anuncio completo se proporciona información más específica sobre cada una de las cualificaciones, del Co-DE, así como más información sobre el proceso de solicitud. El salario anual para cada puesto de Co-DE es de $95,000.